Der Fachkräftemonitoring 2010 der Landesarbeitsgemeinschaft der Industrie- und Handelskammern im Freistaat Sachsen und der Arbeitsgemeinschhaft  der Sächsischen Handwerkskammern haben erneut gezeigt, dass Personalentwicklung in vielen Unternehmen immer noch eine untergeordnete Rolle spielt. Ein flächendeckendes Umdenken in Richtung strategische Personalarbeit ist noch nicht zu verzeichnen. Bei der Mehrzahl der Handwerksunternehmen wird die Personalarbeit vom Geschäftsführer/Inhaber geleistet. Nur 11 % der Handwerksbetriebe haben für Personalangelegenheiten einen eigenen Bereich. Lediglich 3 % der befragten Unternehmen ordnen anderen Fachbereichen die Personalarbeit zu oder betrauen externe Dienstleister mit den Aufgaben. Über ein Personalentwicklungskonzept verfügen nur 9 % der Handwerksunternehmen. Die Wirtschaftakademie der Handwerkskammer Dresden hat sich dieser Problematik angenommen und wird speziell auf das Handwerk zugeschnittende Seminare und Workshops zum Thema Personalentwicklung/-führung anbieten, die sich an Unternehmer/innen, Führungskräfte und verantwortliche Mitarbeiter/innen richten.

Personalmanagement heute

Mitarbeiter gewinnen, entwickeln und binden
Das Personalmanagement ist zu einem wichtigen Bestandteil in der Unternehmensentwicklung geworden. Fähige und motivierte Mitarbeiter sind eine entscheidende Ressource für die Entwicklung Ihres Unternehmens. Mit der Professionalität Ihres Personalmanagements entscheiden Sie darüber, wie sinnvoll und gezielt diese wertvolle Ressource eingesetzt wird.
Finden Sie mit unserem Angebot die besten Lösungen für Ihr Unternehmen und werden kompetent im modernen Personalmanagement.

 

Inhalte:

  • Grundlagen  Personalmanagement

Definition eines modernen Personalmanagement

 

  • Personalgewinnung

Anforderungsprofil, Eignungsprofil

Personalwerbung

Personalauswahl

 

  • Personalbeurteilung

profesionelle Beurteilungmethoden

häufige Fehlerquellen

 

  • Personalentwicklung

moderne Maßnahmen der Personaletnwicklung

 

  • Personalhonorierung

modulares Gehaltsmodell

Management by Objectives

Zielvereinbarungen

 

Termine:
 

30.03.2012

08.06.2012

 

Zeit:

jeweils Freitag, 08:30 - 16:30 Uhr

 

Ort:

Handwerkskammer Dresden, Bildungszentrum Handwerk, Am Lagerplatz 8, 01099 Dresden

 

Gebühr:

160,00 EUR pro Person zzgl. gesetzlicher MwSt.,
enthalten sind Seminarunterlagen, Tagungsgetränke und ein Imbiss

 

Referentin:

Prof. Dr. Heike Laudahn
Hochschule Zittau/Görlitz, Fakultät Wirtschaftswissenschaften,
Lehrgebiete Unternehmensführung, Personal und Organisation
 
Sie verfügt über langjährige praktische Erfahrungen in der Thematik aufgrund Ihrer weiteren Tätigkeit als Referentin und Beraterin in der freien Wirtschaft.

 

Die Teilnehmerzahl ist begrenzt. Bitte melden Sie sich rechtzeitg an!