Fehlverhalten von Mitarbeitern - was tun?
Im Rahmen eines Arbeitsverhältnisses bleiben Konflikte mit den Mitarbeitern nicht aus. Durch Fehlverhalten von Mitarbeitern entstehen den Unternehmen oft hohe Kosten. Was können Sie als Unternehmen dagegen tun? Welche Anweisungen dürfen Sie Ihren Mitarbeitern geben? Und wann ist bei Pflichtverletzungen des Arbeitnehmers eine Kündigung gerechtfertigt, wann lediglich eine Abmahnung? Lernen Sie in vier Stunden, wie Sie auf Fehlverhalten Ihrer Mitarbeiter angemessen reagieren. Das Seminar hat einen starken Praxisbezug, viele aktuelle Beispiele und Tipps und macht Sie auch mit der aktuellen Rechtsprechung zum Thema vertraut.
Inhalte:
- Umfang und Grenzen der Direktionsbefugnis des Arbeitgebers
- Durchführung eines Konfliktgesprächs
- Ermahnung und Abmahnung (Form, Inhalt und Verfahren)
- Möglichkeiten und Grenzen einer verhaltensbedingten Kündigung
- Voraussetzungen und Verfahren bei einer fristlosen Kündigung
- Reaktion auf verhaltensbedingte Schlechtleistung eines Mitarbeiters
Zielgruppe:
Das Seminar richtet sich an Arbeitgeber, welche mehr als 10 Arbeitnehmer beschäftigen, und die deshalb das Kündigungsschutzgesetz beachten müssen.
19.06.2012
Zeit:
Dienstag, 09:00 - 13:00 Uhr
Ort:
Handwerkskammer Dresden, Bildungszentrum Handwerk, Am Lagerplatz 8, 01099 Dresden
Gebühr:
Referentin:
Die Teilnehmerzahl ist begrenzt. Bitte melden Sie sich rechtzeitg an!
